Cómo usar InfoJobs para encontrar trabajo: guía paso a paso

Cuando trabajaba como técnica de selección, abría la lista de inscritos de una oferta y, de cada diez candidaturas, al menos tres llegaban con el CV a medias: sin experiencia descrita, sin provincia correcta o sin conocimientos. Muchas de esas personas probablemente encajaban, pero no lo podía saber. Si te preguntas cómo usar InfoJobs para encontrar trabajo, la respuesta corta es esta: completa al máximo el CV de la plataforma, busca con filtros, convierte tus búsquedas en alertas y revisa el estado de cada candidatura. Te explico cada paso como lo vería quien está al otro lado.

Paso 1: crea tu cuenta de candidato

Registrarte es gratis y lleva pocos minutos. Según la guía de registro de InfoJobs, el proceso es así:

1. En la web, pulsa «Acceso candidatos» (arriba a la derecha en el ordenador, abajo en el móvil) y después «Regístrate». En la app, instálala y pulsa «Darse de alta».
2. Rellena tus datos básicos.
3. Abre el correo que te envían y pulsa «Verifica tu email». Sin este paso no podrás inscribirte en ninguna oferta.

Usa un correo que consultes a diario y que suene profesional. Te lo digo por experiencia: un «nombre.apellido@…» transmite mucho más que un apodo de cuando tenías quince años. Además, InfoJobs ha añadido la doble autenticación (2FA), así que al entrar te pueden pedir un código que llega a ese mismo correo.

Paso 2: completa el CV de InfoJobs (no solo el PDF)

Este es el punto en el que más candidaturas se pierden. InfoJobs permite adjuntar tu currículum en PDF o Word, pero su propio centro de ayuda insiste en que las empresas hacen la primera criba con el CV de InfoJobs, el que rellenas campo a campo. Lo que de verdad importa es ese formulario, no el diseño de tu PDF.

Los mínimos para poder inscribirte

Para inscribirte en ofertas necesitas tener completados, como mínimo, los tres primeros pasos del CV:

• Datos personales (revisa bien la provincia).
• Estudios.
• Experiencia.

Eso es el mínimo técnico, no el mínimo recomendable. Añade también idiomas, conocimientos y tu situación laboral (disponibilidad para viajar o cambiar de residencia). Si no tienes experiencia laboral, incluye prácticas, voluntariado o trabajos de temporada: en las ofertas para perfiles sin experiencia el reclutador busca precisamente eso.

Cómo describir tu experiencia

En la criba curricular se leen decenas de perfiles seguidos. Una descripción concreta se recuerda; una genérica, no.

• ✗ Así no: «Funciones propias del puesto».
• ✓ Así sí: «Atención en caja y reposición en un supermercado de barrio; cierre de caja diario y control de caducidades».
• ✗ Así no: «Persona dinámica y responsable».
• ✓ Así sí: «Carné de conducir B, disponibilidad inmediata y turnos de fin de semana».

Varios CV y carta de presentación

Desde la web puedes tener un CV principal y crear otros a partir de él con la opción «Crear un CV a partir de este», además de subir un CV adjunto en PDF o Doc de hasta 5 MB. Es útil si buscas en dos sectores distintos, por ejemplo hostelería y logística. En la sección «CV» también puedes guardar cartas de presentación y adjuntarlas al inscribirte.

Paso 3: busca ofertas con filtros

La búsqueda básica funciona con dos datos: el puesto (palabras como «camarero», «dependienta», «mozo de almacén») y la provincia. Después, afina con los filtros, que en la web están a la izquierda de la pantalla y en la app bajo el botón «Filtrar», tal como explica la ayuda de InfoJobs para buscar empleo.

Según la documentación pública de la búsqueda de ofertas de InfoJobs, las ofertas se pueden filtrar, entre otros criterios, por:

• Provincia y ciudad.
• Categoría profesional.
• Tipo de contrato y jornada.
• Salario mínimo y máximo.
• Experiencia mínima y nivel de estudios.
• Teletrabajo.
• Fecha de publicación.

Presta atención a este punto: filtrar por fecha te ayuda a llegar entre los primeros. En un proceso con 300 candidaturas, quien revisa suele empezar por las que llegan primero, y no siempre llega al final de la lista.

Paso 4: convierte tus búsquedas en alertas de empleo

Repetir la misma búsqueda cada mañana es perder tiempo. InfoJobs permite crear alertas de empleo desde la web y desde la app:

1. Haz una búsqueda con tus criterios (puesto, provincia, palabra clave) y aplica los filtros que te interesen.
2. Pulsa «Activa tu alerta de empleo».
3. A partir de ahí recibirás por correo las nuevas ofertas que encajen con esa búsqueda.

Crea varias alertas distintas en lugar de una muy amplia: por ejemplo, una para «auxiliar administrativo» en tu provincia y otra para el mismo puesto con teletrabajo. Si una alerta te manda demasiadas ofertas que no encajan, ajústala o desactívala; si no, acabarás ignorando el correo.

En el vídeo oficial de InfoJobs tienes el recorrido completo de la búsqueda, los filtros y las alertas:

Paso 5: inscríbete en ofertas con criterio

Para inscribirte, abre la oferta y pulsa «Inscribirme en esta oferta». Al hacerlo puedes elegir qué CV envías y añadir una carta de presentación. Antes de pulsar, lee los requisitos mínimos de la oferta: si no cumples ninguno, tu candidatura tiene pocas opciones.

Hay dos límites que conviene conocer:

• 50 inscripciones al día. El contador se reinicia cada día a las 00:00 h y no es acumulable, según la ayuda de InfoJobs sobre el límite de inscripciones.
• No se puede borrar una inscripción, aunque sí ocultarla de tu lista. Inscribirte no te compromete a nada con la empresa.

Te lo digo por experiencia: cincuenta inscripciones sin leer la oferta rinden menos que diez bien elegidas. Muchos sistemas de selección ordenan a los candidatos por encaje con los requisitos, y un perfil que no encaja se queda al final de la lista.

Paso 6: sigue el estado de tu candidatura

En «Mis Ofertas» ves todas tus inscripciones y su estado. Estos son los estados de la candidatura que define InfoJobs y cómo los interpreto yo desde el lado de la empresa:

El caso del «CV no preseleccionado»

Es el estado que más dudas genera. El centro de ayuda explica que suele deberse al campo Provincia. Si vives en Valencia y te inscribes en ofertas de Madrid, indica en «Situación laboral» que tu disponibilidad para viajar o cambiar de residencia es «buena». Esto es especialmente importante si acabas de llegar a España o piensas mudarte por trabajo.

Y si el estado no cambia en semanas, tenlo en cuenta: InfoJobs reconoce que algunas empresas no actualizan los estados con rapidez. No siempre significa que te hayan descartado.

Cómo usar InfoJobs de forma segura

Los portales de empleo también atraen fraudes, y el colectivo de personas extranjeras que busca su primer empleo en España es uno de los más expuestos. InfoJobs recoge en su guía para detectar ofertas fraudulentas unas pautas que yo suscribo:

• No envíes tu DNI o NIE, tu número de la Seguridad Social ni tus datos bancarios antes de haber hecho una entrevista con la empresa.
• Ninguna empresa seria te pide dinero para contratarte, ni para cursos ni para «reservar» el puesto.
• Desconfía de correos que no vengan del dominio de InfoJobs o de la empresa que publica la oferta, y de mensajes que te piden pasar a WhatsApp.
• Si una oferta parece demasiado buena (mucho sueldo, sin experiencia, desde casa), compruébala con calma.

El Instituto Nacional de Ciberseguridad tiene una página práctica sobre falsas ofertas de empleo en la web del INCIBE que merece la pena leer.

Preguntas frecuentes

¿Usar InfoJobs es gratis para quien busca trabajo?

Sí, crear la cuenta, completar el CV, activar alertas e inscribirte en ofertas no tiene coste para el candidato. Si alguien te pide un pago para acceder a una oferta, desconfía.

¿InfoJobs me va a llamar para ofrecerme un trabajo?

No. InfoJobs aclara que son las empresas quienes publican las ofertas y llevan los procesos de selección. Quien te llame será la empresa en cuya oferta te has inscrito o una que ha encontrado tu CV.

¿Puedo descargar un certificado de búsqueda activa de empleo?

Sí. En «Mis Ofertas», dentro de «Más opciones», puedes descargar el certificado de búsqueda activa de empleo con tus inscripciones. Antes, revisa que tu nombre y tu DNI o NIE estén bien escritos en los datos personales del CV. Si estás cobrando la prestación, consulta en tu oficina de empleo qué documentación aceptan; y si aún no la has pedido, te explicamos cómo solicitar el paro por internet.

¿Me puedo inscribir si no tengo experiencia?

Sí, siempre que completes el apartado de experiencia del CV. Si nunca has trabajado, incluye prácticas, voluntariado o formación práctica, y filtra las ofertas por experiencia mínima. Si eres joven y buscas tu primer empleo, en nuestra sección de empleo joven tienes más recursos.

En resumen

• Cuenta creada y correo verificado.
• CV de InfoJobs completo: datos personales, estudios, experiencia, idiomas y conocimientos.
• Provincia correcta y disponibilidad para viajar o cambiar de residencia actualizada.
• Dos o tres alertas concretas en lugar de una muy amplia.
• Inscripciones solo en ofertas cuyos requisitos mínimos cumples.
• Revisión semanal de «Mis Ofertas» y de los estados de cada candidatura.
• Ningún dato personal sensible ni pago antes de una entrevista.

Ningún portal te garantiza un empleo, pero un perfil bien trabajado hace que quien selecciona sí pueda verte. Si quieres seguir mejorando tu candidatura, tienes más consejos en Currículum y entrevistas. Abre ahora tu CV de InfoJobs y revisa tres cosas: la provincia, la descripción de tu última experiencia y tus alertas.